Der Bofrost-Standort Straelen erhält Gesundheitspreis

Der Bofrost-Standort Straelen erhält Gesundheitspreis

Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass der Bofrost-Standort Straelen in diesem Jahr mit dem begehrten Gesundheitspreis ausgezeichnet wurde. Diese prestigeträchtige Auszeichnung ist ein Zeichen der Anerkennung für das Engagement und die Leistungen des Teams in Straelen im Bereich der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Der Gesundheitspreis würdigt die Bemühungen des Unternehmens, eine gesunde und sichere Arbeitsumgebung für seine Mitarbeiter zu schaffen. Wir gratulieren dem Team in Straelen herzlich zu diesem Erfolg und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Der Bofrost-Standort Straelen erhält Gesundheitspreis

Der europaweit größte Direktvertreiber von Tiefkühlkost, Bofrost, erhält den diesjährigen Gesundheitspreis für den Standort in Straelen. Mit dieser Auszeichnung wird das Engagement des Unternehmens im betrieblichen Gesundheitsmanagement für die Belegschaft gewürdigt.

Rund 600 Mitarbeiter sind in der Bofrost-Zentrale in Straelen in den Bereichen Qualitätsmanagement, SCM, Prozess-/Projektmanagement & Business Development, Controlling, Rechnungswesen, Sortimentsmanagement, Corporate Communications, Informationstechnik, Personal und Marketing tätig, wie Geschäftsführerin HR & Legal Dr. Anika Völkel berichtet. Ihnen allen ist gemeinsam, dass sie einer anspruchsvollen und anstrengenden Arbeit nachgehen.

Um die Gesundheitsquote zu erhöhen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern, unterstützt Bofrost die Beschäftigten dabei, gesund und fit zu bleiben. Das betriebliche Gesundheitsmanagement bietet ihnen attraktive Angebote wie beispielsweise Fitness- und Entspannungskurse im benachbarten Fitnessstudio. In Zusammenarbeit mit dem BGF-Institut werden auch betriebliche Gesundheitstage veranstaltet.

„Bofrost ist ein würdiger Preisträger. Der ganzheitliche Ansatz und die strukturellen und praktischen Maßnahmen sind vorbildlich“, lobt Tim Gerold, Bereichsleiter Kunde & Markt der AOK Rheinland/Hamburg. „Mit dieser Entscheidung werden die richtigen Weichen für die Zukunft gestellt. Wichtig für den Erfolg betrieblicher Gesundheitsförderung ist, dass sie kontinuierlich umgesetzt wird und die benötigten Ressourcen für das Gesundheitsmanagement zur Verfügung gestellt werden“, bestätigt Michael Wenninghoff, Geschäftsführer des BGF-Instituts.

Eine besondere Bedeutung gewinnt der Gesundheitspreis auch in Anbetracht des Wandels auf dem Arbeitsmarkt. Wenn ein Betrieb seinen Mitarbeitern Gesundheitsangebote zur Verfügung stelle, sei das eine zusätzliche Leistung, die ihn als Arbeitgeber attraktiv mache, so Ismet Kezer, AOK Kleve. Ein Vorsprung, der am enger werdenden Arbeitsmarkt von Bedeutung sei, um Arbeitskräfte zu gewinnen oder zu halten.