Kinderkrankentage - Wie Eltern effizient organisieren, wer zu Hause bleibt
Die Kinderkrankentage sind ein wichtiger Bestandteil der Familienplanung. Wenn ein Kind krank ist, muss ein Elternteil zu Hause bleiben, um sich um das Kind zu kümmern. Dies kann jedoch zu organisatorischen Herausforderungen führen, insbesondere wenn beide Eltern berufstätig sind. Doch es gibt Möglichkeiten, diese Situation effizient zu meistern. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie als Eltern effizient organisieren können, wer zu Hause bleibt, wenn Ihr Kind krank ist. Wir geben Ihnen Tipps und Tricks, um den Alltag zu meistern und die Kinderkrankentage zu minimieren.
Vor der Krise: Wie Eltern effizient Kinderkrankentage organisieren
Die Situation: Wenn das Kind krank ist, bleibt nicht viel Zeit für lange Überlegungen
Wer im Vorfeld nichts abgesprochen hat, wählt dann oft die offensichtlichste Variante der Kinderbetreuung. Doch das kann schnell zu Frust und Unmut führen. Die Coachin Nancy Meckert berät Menschen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und weiß, dass die Mutter oft diejenige ist, die zu Hause bleibt.
Warum die Mutter oft die Hauptlast trägt
„Mütter übernehmen noch immer einen Großteil der Sorgearbeit, arbeiten oft in Teilzeit und sehen sich eher in der Situation, den Job ruhen zu lassen“, erklärt Meckert.
Die Lösung: Sich als Team verstehen
Besser sei es, als Eltern so früh wie möglich ins Gespräch zu kommen und zu überlegen, wie die Betreuung des Kindes im Krankheitsfall sichergestellt werden kann. Dabei gehe es nicht darum, gegeneinander zu argumentieren, sondern sich als Team zu verstehen.
Fragen, die helfen können
Wo liegen aktuell jeweils die beruflichen Prioritäten? Wer ist flexibler? Welche Lösung ist für uns beide im Moment die geeignete?
Das sollten Sie rund ums Kinderkrankengeld wissen
Ab wann hat man Anspruch auf Kinderkrankengeld? Immer wieder überprüfen, ob die Lösung noch passt. Unsere Bedürfnisse verändern sich, wir sollten immer wieder reflektieren, wie es uns mit der Situation geht.
Kinderkrankentage flexibel verschieben
Kinderkrankentage, für die Eltern bis zu einer bestimmten Anzahl Kinderkrankengeld von ihrer Krankenkasse erhalten, lassen sich zwischen Elternteilen flexibel verschieben. „Es ist theoretisch bis zum vollen Umfang möglich, die Kinderkrankentage auf den anderen Elternteil zu übertragen, sofern beide Arbeitgeber zustimmen“, erklärt Petra Heinevetter von der Unabhängigen Patientenberatung Deutschland (UPD).
Im neuen Kalenderjahr kann man die Aufteilung dann wieder neu gestalten.
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