Krankenhaus Leverkusen bietet erstmals Teilzeit-Ausbildung an

Krankenhaus Leverkusen bietet erstmals Teilzeit-Ausbildung an

Das Krankenhaus Leverkusen setzt einen neuen Meilenstein in der Ausbildung von Fachkräften im Gesundheitswesen. Ab sofort bietet das Krankenhaus erstmals eine Teilzeit-Ausbildung an, um den Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern zu decken. Diese innovative Maßnahme richtet sich insbesondere an Menschen, die aufgrund von Familien- oder Berufspflichten bisher keine Möglichkeit hatten, eine vollzeitige Ausbildung zu absolvieren. Die Teilzeit-Ausbildung ermöglicht es ihnen, ihre Karriere im Gesundheitswesen zu starten, ohne dass sie ihre anderen Verpflichtungen aufgeben müssen.

Klinikum Leverkusen bietet erstmals Teilzeit-Ausbildung an

Seit Jahren engagieren wir uns, um die Teilzeit-Berufsausbildung bei Arbeitgebern und potenziellen Auszubildenden bekannter zu machen. Wir werben dafür, auf Info-Veranstaltungen, bei Arbeitgebern. Wer Familienpflichten hat, ist oft nicht in der Lage, eine Ausbildung in Vollzeit zu absolvieren“, sagt Antje Winterscheidt, die das Netzwerk W(iedereinstieg) Leverkusen koordiniert.

Seit Januar 2023 gab es einen intensiven Austausch zwischen der Klinikum gGmbH, dem Netzwerk und der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit. Im Mai 2024 fand eine Info-Veranstaltung statt, zu der rund 20 Interessierte kamen. Einige starten nun tatsächlich in die Ausbildung in Teilzeit. Auch einige Mitarbeiter des Klinikums nutzen das Angebot und bilden sich intern weiter.

Ein neuer Weg in den Beruf

„Qualifizierung und eine abgeschlossene Ausbildung sind der Schlüssel für eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt, deswegen unterstützen wir als Arbeitsagentur das Pilotprojekt des Klinikums“, sagt Geschäftsführer Pascal Sahlmen von der Agentur für Arbeit Leverkusen.

Die Teilzeit-Berufsausbildung als Pflegefachassistenz kann später auch als Grundlage für die Ausbildung als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau dienen. „Wir erhoffen uns auch einen positiven Effekt auf andere Arbeitgebende, sodass die Teilzeit-Berufsausbildung als ein Weg zur Fachkräftesicherung populärer und selbstverständlicher wird“, sagt Sahlmen.

Das Klinikum Leverkusen setzt sich damit für eine innovative und flexible Ausbildungsform ein, die es Auszubildenden ermöglicht, ihre familiären Verpflichtungen mit einer Berufsausbildung zu vereinbaren. Wir begrüßen diese Initiative und hoffen, dass sie sich als Vorbild für andere Arbeitgeber entwickelt.