Neulinge wählen den Junioren-Betriebsrat
In einem wichtigen Schritt zur Vertretung der jüngeren Generation in unserem Unternehmen haben die Neulinge kürzlich den Junioren-Betriebsrat gewählt. Diese Wahl markiert einen bedeutenden Meilenstein in der Geschichte unseres Unternehmens, da die jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nun eine starke Stimme haben, um ihre Interessen und Anliegen zu vertreten. Der neu gewählte Junioren-Betriebsrat wird sich für die Belange der jüngeren Generation einsetzen und sicherstellen, dass ihre Bedürfnisse und Erwartungen in unserem Unternehmen berücksichtigt werden. Wir gratulieren den neuen Mitgliedern des Junioren-Betriebsrats zu ihrer Wahl und freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Azubis und junge Beschäftigte im Kreis Mettmann wählen ihre JAV-Mitglieder
Die junge Chance nutzen, um im Betrieb ein Wörtchen mitzureden: Azubis und junge Beschäftigte im Kreis Mettmann können ab sofort ihren Junior-Betriebsrat wählen. Es geht um die Jugend- und Auszubildenden-Vertretung (JAV). Die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) startet dazu jetzt einen Lockruf in die Wahlkabine des Betriebs:
„Azubis und Jugendliche sollten unbedingt ihr JAV-Team wählen. Es geht immerhin um eine starke Stimme für Azubis. Denn die JAV ist das Sprachrohr der jungen Menschen in Betrieben und Verwaltungen. Sie ist der direkte Draht zur Chefetage – und damit ein wichtiger Problemlöser, wenn‘s im Betrieb mal hakt“, sagt der Vorsitzende der IG BAU Düsseldorf, Tino Brüning.
Die Wahlen zum jungen Betriebsrat laufen noch bis Ende November. „Jugendliche haben einfach eine andere ‚Betriebsbrille auf der Nase‘. Sie haben frische Ideen und können dem Betriebsalltag Impulse geben. Hier spielt die JAV eine wichtige Rolle. Denn sie hat quasi eine Standleitung zur Geschäftsführung“, so Tino Brüning.
Die JAV sei aber auch ein wichtiger Hebel für junge Beschäftigte im Kreis Mettmann, um eigene Interessen durchzusetzen: „Von der besseren Azubi-Betreuung im Betrieb bis zum neuen Tablet für die Ausbildung – ein Jugend-Betriebsrat kann einiges bewegen. Auch individuelle Probleme packt eine JAV an – von unbezahlten Überstunden bis zur Nachhilfe beim Lernen für die Berufsschule“, sagt Claudia Praetorius von der „Jungen BAU“, der Nachwuchsorganisation der Gewerkschaft.
Aktuell gibt es im Kreis Mettmann rund 7.900 Auszubildende – rund 180 von ihnen lernen in der Baubranche, so die IG BAU Düsseldorf. Die Gewerkschaft beruft sich dabei auf Zahlen der Arbeitsagentur. Eine Interessenvertretung kann jeder wählen, der in einem Betrieb arbeitet, in dem es mindestens fünf Jugendliche oder Azubis und bereits einen Betriebsrat gibt. Stimmberechtigt sind alle Beschäftigten unter 18 Jahren. Ebenso alle Azubis. Für die JAV-Wahlen antreten können alle Azubis und alle Beschäftigten unter 25 Jahren.
Mehr Infos gibt es unter www.jav-portal.de. Azubis aus den Branchen der IG BAU, die einen Nachwuchs-Betriebsrat gründen wollen, können sich an Claudia Praetorius als Bundesjugendsekretärin der IG BAU wenden: [email protected].
Schreibe einen Kommentar